Loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding kan je helpen de ideale nieuwe job te vinden en succesvol te solliciteren. Maar evengoed om meer plezier te vinden in je huidige job, om stress te verminderen, burn-out te voorkomen en je werk met meer goesting te doen. Of om een beter zicht te krijgen op je talenten en wat je écht wil. En met loopbaancheques kan dit aan een heel voordelig tarief.
Meestal weten mensen niet goed wat ze willen bij het begin van een traject: blijven of vertrekken, kiezen voor meer of minder, radicaal veranderen of een beetje bijsturen. Maar gewoon blijven verderdoen tot aan hun pensioen? Dat zeker niet!
Herkenbaar? Doe er iets aan! Hoe sneller je die eerste stap zet, hoe sneller je van het resultaat kan genieten.
Waarom loopbaanbegeleiding volgen?
Er zijn honderd-en-één redenen om loopbaanbegeleiding te volgen, veel breder dan “van job veranderen”. Hieronder vind je enkele voorbeelden. Waarschijnlijk zit je met een combinatie van vragen. Dat kan natuurlijk ook!
Stress verminderen
We onderzoeken wat je stress geeft in je werk en hoe je dit kan veranderen.
Welke job past bij mij?
We brengen in kaart aan welke voorwaarden jouw ideale job moet voldoen.
Je talenten ontdekken
Je leert jezelf beter kennen, of beter onder woorden brengen wat je zoekt in een job.
Wat wil ik eigenlijk?
Heel vaak is dit het startpunt: “ik weet niet meer wat ik wil in mijn job”.
Blijven of vertrekken?
Soms heb je 2 duidelijke keuzes voor ogen. We wegen af welke de beste is.
Hoe verander ik?
Je wil van job veranderen maar weet niet hoe het aan te pakken. Ik zet je heel concreet op weg.
Work-life balance
We zorgen dat de balans tussen werk en de rest terug goed komt.
Hoe in je job blijven?
Je wil van job veranderen maar weet niet hoe het aan te pakken. Ik zet je heel concreet op weg.
Of…?
Een andere vraag? Leg ze me gerust voor en we bekijken hoe dit binnen loopbaanbegeleiding past.
Waarom loopbaanbegeleiding bij Durven Springen?
- Je wil maatwerk – op jouw maat. “Er wringt iets maar ik weet niet goed wat” levert een ander traject dan “Die situaties bezorgen me te veel stress” of “Zou ik voor promotie gaan of niet”.
- Je wil een grondige aanpak, niet gewoon een vragenlijst invullen en het resultaat aflezen. Als alles er op papier goed uitziet maar jij blijft zuchten dan zijn we er nog niet.
- Je wil praktische resultaten. Het einde van onze gesprekken is pas het begin: wat echt telt is hoe jij er daarna mee aan de slag kan.
Gratis kennismaking
Ook hier geldt “durven springen”. Durf je loopbaan in handen nemen. Durf onderzoeken wat je wil en daarna kijken hoe het realistisch kan. De eerste stap is zeker doenbaar: maak een afspraak voor een gratis kennismakingsgesprek van 30 minuten. Dit gesprek is volledig vrijblijvend: we overlopen jouw vraag en mijn aanpak; daarna beslis jij om een traject te starten of niet.
Kennismaken kan online via Microsoft Teams (of een ander platform) of offline in Lubbeek (binnen, buiten of wandelend).
Durven Springen is aangesloten bij het erkende loopbaancentrum Captain&Stoker.
